[股票如何杠杆]2017年浦发银行南京分行招聘公告

2020-09-15 10:10:31 52 配资平台 浦发银行招聘

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原标题:2017年浦发银行南京分行招聘启事

浦发银行南京分行成立于1995年6月22日,是浦发银行在全国开设的第二家省级分行,也是江苏地区成立最早的股份制商业银行之一。成立近二十二年来,浦发银行南京分行始终秉承“笃守诚信,创造卓越”的经营理念,全心全意为江苏经济提供金融服务,并在支持地方经济建设中不断发展壮大,南京分行辖内已开设100家营业网点,员工总数达3000余人。

现因业务发展及人才储备需要,面向社会招聘专业人才及营销精英,诚邀各位有识之士加盟我行。

一、基本要求:

1、遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定,热爱浦发银行事业,认同浦发银行的企业文化,服从工作分配;2、年龄35周岁及以下,本科及以上学历;2年及以�仙桃狄?谢蛉?痰冉鹑诨?瓜喙馗谖淮右稻??�3、具备招聘岗位所需的专业能力及素质,取得相关岗位资格证书,能适应高强度的工作环境;4、学习能力、思维逻辑能力和分析研究能力强;具有良好的沟通协调、语言表达、文字组织和团队协作能力;能熟练使用OFFICE等各类办公软件;5、无违规违纪等不良记录。

二、报名及联系方式

1、符合条件的应聘者,可登陆浦发银行网站:点击“人才招聘”栏,下载并填写《应聘报名表(有工作经验人士)》,以电子邮件方式发送至RCZP-NJG@spdb.com.cn(邮件主题:姓名+应聘岗位+期望工作地点)。

2、本次岗位招聘长期有效。应聘材料代为保密,恕不退还。

联系人: 025-84579185 025-84579186

三、招聘岗位列表

招聘单位   招聘岗位   招聘人数   工作地点  
南京分行   支行公司/零售 业务部总经理   若干   江苏省内(除苏州)  
客户经理   若干  
理财经理   若干  
产品经理 (金融市场方向)   若干  
产品经理 (投资银行方向)   若干  
产品经理 (私人银行方向)   若干  

四、招聘岗位及具体要求

1、支行公司业务部总经理/零售业务部总经理

岗位职责:根据所在支行年度经营指标,制定团队年度营销发展计划,并带领团队确保业务指标及经营目标的实现;负责团队日常管理及业务渠道拓展和维护等。

应聘条件:五年以上银行营销岗位工作经历,其中一年以上营销管理岗位工作经历;对银行业务操作流程、金融产品、行业及市场状况有较全面、深入的了解;责任心强,具备较强的营销意识、市场开拓能力和管理协调能力,过往业绩表现良好;有一定丰富的客户资源者优先。

2、客户经理

岗位职责:负责银行各类公司或零售客户、产品、业务和服务的营销,能够胜任客户关系管理、维护及风险控制等。

应聘条件:具有银行公司营销工作经历;熟悉银行各类公司或零售业务产品、业务操作流程以及相关业务政策法规;具有较强的市场开拓能力、沟通协调能力,过往营销工作业绩突出;具有较强的营销意识、风险意识、自律意识,能承受较大的工作压力,有丰富的客户资源者优先。

3、理财经理

岗位职责:负责银行各类零售金融产品的推广销售;能独立制订和实施营销服务方案,为零售客户提供综合化、专业化、个性化优质服务等。

应聘条件:具有银行零售营销工作经历;熟悉银行零售产品业务;有较强的业务拓展能力、社会活动能力,过往营销工作业绩突出;具有较强的营销意识、风险意识、自律意识;有丰富的客户资源及持有CFP、AFP等资格证书者优先。

4、产品经理(金融市场方向)

岗位职责:负责推进各类金融市场业务,包括股票、债券、衍生品等资本市场业务,推广金融市场证券投资类业务;协助分行进行产品设计,为分行金融市场业务引入优质金融资产;服务属地上市公司,做好属地上市公司各类股类业务融资服务等。

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